Fase 1 — En Curso
Panel PrincipalGoNext PLAN — RRHHUCD-005 — Bonos Trabajo / Lan-Bono

UCD-005 — Bonos Trabajo / Lan-Bono

v1.0
NEXUS PLAN
2026-03-15
Aprobado
bónusLan-Bonoremuneraçãonómina

title: "PLAN-UCD-005 - Bonos de Trabajo (Lan-Bono)"
project: PRJ-EITB
author: Nexus AI
date: 2026-03-18
stage: TO-BE

🎯 ENTREGABLE OFICIAL PMO ESTRATÉGICO GOBERNANZA DE ENTREGA
EITB

Bonos de Trabajo (Lan-Bono)

Document ID: PLAN-UCD-005
Autor: Nexus AI
Fecha: 2026-03-18
Versión: v1.0
Estado: 🔵 Borrador
Aprobador: Pendiente

Caso de Uso PLAN-005: Bonos de Trabajo (Lan-Bono)

1. Resumen

Campo Valor
ID PLAN-UCD-005
Título Bonos de Trabajo — Motor Económico Lan-Bono
Módulo GoNext Plan — Módulo Lan-Bono
Prioridad 🔴 Alta
Estado 🔵 Borrador
Fuente PLAN-UCD-EITB-005 v1.5 (2026-03-11)
Relacionados PLAN-UCD-001, PLAN-UCD-003, PLAN-UCD-004

2. Descripción

GoNext Plan actúa como el motor económico que calcula los pluses variables y bonos de cada trabajador a partir de las Jornadas Reales Verificadas (PLAN-003) y los turnos planificados (PLAN-002). El módulo Lan-Bono cruza las horas reales con las tarifas del Convenio (PLAN-004) y calcula automáticamente los pluses de turno (noche, festivo, penosidades) que irán a la nómina en SAGE/PeopleNet. Al cierre de mes, el Jefe (o RRHH) revisa, valida y aprueba el lote de Lan-Bonos que se exporta vía PRD-FORGE a PeopleNet.


3. Actores

Actor Tipo Descripción
Jefe de Producción / RRHH Primario Revisa, valida y aprueba el lote de Lan-Bonos mensuales.
Trabajador Secundario Puede consultar el detalle de sus bonos calculados en su ficha de GoNext.
GoNext Plan (Motor Lan-Bono) Sistema Calcula pluses y bonos a partir de Jornadas Reales y reglas del Convenio.
PeopleNet (SAGE) Sistema Receptor final de los bonos aprobados; los integra en la nómina mensual.
PRD-FORGE Sistema Canal de exportación del lote de Lan-Bonos a PeopleNet.

4. Pre-condiciones

  • Las Jornadas Reales del período están verificadas en GoNext (PLAN-UCD-003).
  • Las reglas del Motor Legal están parametrizadas con las tarifas del convenio (PLAN-UCD-004).
  • El corte mensual (Cut-Off Date) ha llegado.
  • El trabajador NO es freelance (los freelancers van por PLAN-013 con Oracle PO, no por SAGE).

5. Flujo Detallado

5.1. Flujo Completo

Fase Paso Actor Acción / Respuesta del Sistema Regla de Negocio
Cálculo 1 GoNext Plan Al llegar el Cut-Off Date, arranca el cálculo automático del lote Lan-Bono del período. RN-01: Sólo se calculan Jornadas Reales Verificadas (PLAN-003). Jornadas incompletas no entran.
Cálculo 2 GoNext Plan Para cada trabajador y jornada: cruza turno real con tarifas del convenio y calcula pluses (noche, festivo, penosidad, horas extra, categoría superior). RN-02: Freelancers con Is_External=True se excluyen del lote SAGE; van por flujo Oracle PO.
Revisión 3 Jefe / RRHH Accede al Módulo Lan-Bono; revisa el lote calculado por persona con desglose detallado.
Revisión 4 Jefe / RRHH Puede añadir un comentario o marcar una discrepancia para revisión manual.
Aprobación 5 Jefe / RRHH Pulsa "Aprobar Lote" para el período. GoNext congelará el lote como inmutable. RN-03: Lote aprobado = inmutable. Solo RRHH-Admin puede reabrir con justificación auditada.
Exportación 6 GoNext Plan Genera el fichero o payload de exportación y lo envía a PRD-FORGE.
Exportación 7 PRD-FORGE Recibe el payload y ejecuta el UPSERT hacia PeopleNet (SAGE) con los bonos del mes. RN-04: FORGE verifica que cada bono lleve el ID de empleado, período y código de plus correcto antes de enviar.
Confirmación 8 PeopleNet Confirma recepción del lote. El bono queda listo para procesamiento en nómina.

5.2. Flujo de Excepción / Error

ID Disparador Respuesta del Sistema Acción de Recuperación
EXC-01 Jornada Real no verificada al llegar el Cut-Off Date. Motor Lan-Bono excluye automáticamente la jornada. Genera alerta al Jefe: "Jornada no verificada — excluida del cálculo". Jefe verifica la jornada; RRHH reabre el lote manualmente con justificación auditada.
EXC-02 SAGE/PeopleNet rechaza el payload por código de plus incorrecto. PRD-FORGE recibe el error 4xx y lo registra; genera alerta a RRHH con el detalle del rechazo. RRHH corrige el mapeo de códigos en la layer FORGE; se reenvía el lote corregido.
EXC-03 Freelance detectado en el lote Lan-Bono (Is_External=True). GoNext excluye automáticamente al freelance del lote SAGE y lo redirige al flujo Oracle PO (PLAN-013). Sin acción requerida — flujo automático.

5.3. Diagrama de Secuencia

Visualiza el Flujo Completo del §5.1.

PeopleNet (SAGE)PRD-FORGEGoNext PlanPeopleNet (SAGE)PRD-FORGEGoNext PlanCálculo Automático del Lote Lan-BonoRevisión y AprobaciónExportación a PeopleNetJefe / RRHHCut-Off Date alcanzado — arranca motor de cálculo1Cruza Jornadas Reales Verificadas con tarifas del convenio2Calcula pluses por empleado (noche, festivo, horas extra...)3Excluye freelancers con Is_External = True4Accede al módulo Lan-Bono y revisa el lote5Marca discrepancias si aplica6Aprueba el lote del período7Congela el lote como inmutable8Envía payload del lote aprobado9Valida ID empleado, período y código de plus10UPSERT de bonos en PeopleNet (SAGE)11Confirmación de recepción12Confirmación exitosa13Notificación de lote procesado en nómina14Jefe / RRHH

6. Post-condiciones

  • El lote de Lan-Bonos del período está aprobado e inmutable en GoNext.
  • PeopleNet ha recibido los bonos y los integra en la nómina mensual.
  • Los freelancers han sido correctamente excluidos del lote SAGE.

7. Reglas de Negocio y Restricciones

# Regla Fuente
RN-01 Solo Jornadas Reales Verificadas entran en el cálculo Lan-Bono. Motor Lan-Bono — PLAN-003
RN-02 Freelancers (Is_External=True) se excluyen del lote SAGE. Flujo → Oracle PO (PLAN-013). Normativa Laboral
RN-03 Lote aprobado = inmutable. Reapertura solo con justificación auditada de RRHH-Admin. Normativa Compliance
RN-04 FORGE valida ID, período y código de plus antes del UPSERT a PeopleNet. Acta Integración FORGE

8. SLA y NFR (TO-BE)

Requisito Valor
TTI (carga lote mensual 500+ personas) < 2 s
Response Time (cálculo batch por persona) < 100 ms
Disponibilidad 99,9 %
Log de auditoría Obligatorio en aprobación, modificación y exportación del lote

9. Preguntas Abiertas

# Pregunta Responsable Estado
1 ¿Los códigos de plus en SAGE son genéricos o específicos por convenio (TV vs Radio)? EITB RRHH ⏳ Abierta
2 ¿El cálculo de Categoría Superior requiere validación extra de RRHH o es automático? Negocio EITB ⏳ Abierta

10. Glosario

Término Significado
Lan-Bono Denominación interna EITB del módulo económico de GoNext Plan. Calcula pluses y extras por tipo de turno.
Plus Variable Retribución adicional al salario base por tipo de jornada (noche, festivo, penosidad, extra, categoría superior).
Categoría Superior Plus por ejercer funciones de rango mayor al contractual. Por 11 pagas.
Is_External Flag Boleano en BD que identifica a los freelancers o externos para excluirlos del flujo SAGE.
Cut-Off Date Fecha de cierre mensual que dispara el cálculo automático del lote Lan-Bono.

11. Referencias

  • Convenio Colectivo EITB TV y Radio
  • Acta As-Is Técnico Planificación (04/03/2026)
  • Fuente: PLAN-UCD-EITB-005_Bonos_Trabajo_Lan_Bono_v1.5_2026-03-11.md

Documento estructurado según los Estándares Nexus.


Control de Documento (Document Control)

A. Historial de Revisiones

VersiónFechaAutorMotivo
v1.02026-03-18Nexus AICreación inicial — TO-BE desde PLAN-UCD-EITB-005 v1.5.

B. Matriz de Aprobación (Sign-off)

AcciónRol / ÁreaNombreEstadoFecha
ElaboróPMONexus AI✅ Firmado2026-03-18
ValidóValidador FuncionalFrancisco Bolado⏳ Pendiente
AprobóDirector de ProyectoRaúl Herreros⏳ Pendiente

Documento generado bajo el estándar de Gobernanza Nexus Framework.
Nivel de Confidencialidad: INTERNO STRICTO - EITB / GOINSIDE.